A era digital: impacto nas pessoas, no trabalho e nas organizações.

ANA LÍGIA BACCA

Com formação em Psicologia, Coaching, MBA em Gestão Empresarial com ênfase em Estratégia pela FGV, é RH na Stefanini, estimulando a empresa e os clientes a se transformarem digitalmente através de ações de cultura, recrutamento, desenvolvimento, inovação e gestão.

Ultimamente tem estudado sobre novos modelos de gestão, sobre tendências do futuro do trabalho e sobre os aspectos culturais da transformação digital.

ERIKA BRAGA

Diretora de RH da PwC Brasil, responsável pela estratégia e pelo gerenciamento das ações da firma voltadas para atração e retenção de talentos, gestão de performance e carreira, desenvolvimento e sucessão.

Lidera uma equipe com mais de 150 profissionais que atuam no recrutamento e seleção de trainees, profissionais experientes, aprendizes e pessoas com deficiência (PCDs); no desenvolvimento e na implementação de treinamentos para todos os níveis da organização; na avaliação anual de desempenho, coaching e feedback dos profissionais; e nas atividades de identificação e desenvolvimento de potenciais candidatos à sucessão dos líderes da firma. 

GINO TERENTIM

Tem doutorado pela Université de Bordeaux, com MBE em Economia Brasileira pela FEA/USP e MBA em Gerenciamento de Projetos pela ESALQ/USP, possui amplo conhecimento em Planejamento Estratégico, Gerenciamento de Portfólios, Programas e Projetos, Lean e Agile.

Tem se desenvolvido como empreendedor desde 2008, quando foi proprietário de uma empresa de médio porte, com 48 empregados, na indústria alimentícia. Naquele momento, criou um protótipo de plataforma que conectaria consumidores a padarias e mercearias, onde era possível realizar uma agenda diária de entregas de itens para o café da manhã. Não obteve sucesso com a ideia na ocasião e partiu para uma fábrica de pães. Posteriormente à primeira iniciativa adquiriu uma grande dívida e um grande aprendizado.

Concentrou, durante dois anos, uma grande energia e investimentos em aprofundar seus estudos e experiências no empreendedorismo. Constituiu mais duas empresas: uma no ramo de artigos personalizados e outra criando o site www.plantascarnivoras.com.br, um site de comércio eletrônico que se tornou um dos maiores do mundo no comércio de plantas carnívoras, insumos e suprimentos para o cultivo.

A última empresa foi um enorme sucesso, sendo vendida oito anos mais tarde. Sua experiência como empresário o levou a desenvolver um importante trabalho como mentor de diversas startups, principalmente em Santa Rita do Sapucaí, conhecida como o Vale do Silício Brasileiro e Brasília. Atualmente tem desenvolvido um novo projeto, de cunho social, direcionado a reinventar a educação e aprendizado (um dos objetivos de desenvolvimento sustentável) por meio do que chama"educação digital", fazendo uso das tecnologias exponenciais para oferecer educação extraordinária, de forma acessível, a todos. Já treinou mais de 5 mil profissionais ao longo de um ano e acredita na educação como um importante vetor de transformação de realidades e impacto social.